Desarrollando soluciones más fuertes con diversidad, equidad e inclusión.
Las soluciones innovadoras provienen de miembros del equipo que aportan sus perspectivas únicas a los retos que presentan el agua y la sustentabilidad a nuestros clientes. A medida que nos unimos a partir de una amplia gama de experiencias de vida, fortalecemos el valor que brindamos a los clientes todos los días. Desde la diversidad en la contratación de personal hasta ofrecer capacitación sobre inclusividad en el liderazgo, hasta paneles globales que cubren temas difíciles, implicamos activamente a nuestro equipo para crear un lugar de trabajo en el que las personas se sientan conectadas y respetadas.
Solenis se enorgullece de promover una creciente lista de redes de empleados que ayudan a fomentar la diversidad y a fortalecer la inclusión.
En noviembre de 2020, el CEO John Panichella se comprometió con la iniciativa ‘CEO Action for Diversity & Inclusion™’ en nombre de Solenis. Estamos poniendo en práctica nuestro compromiso trabajando para duplicar la diversidad de nuestra fuerza laboral para 2030. Al firmar esta promesa, nos comprometemos a:
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
WINS es una red global inclusiva que desarrolla una cultura empresarial que atrae, retiene y desarrolla a mujeres talentosas y apoya el enfoque de Solenis en la colaboración, el crecimiento del negocio y el desarrollo personal.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
MCN es una red que apoya nuestro rico multiculturalismo en Solenis. Su misión es educar e ilustrar sobre las perspectivas de las personas en cuestiones multiculturales dentro de la empresa y la sociedad. MCN está formado por redes de recursos de empleados suplentes, incluidos profesionales afroamericanos, veteranos y grupos multiculturales globales.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
ORGULLO es el grupo de recursos de empleados para compañeros y aliados LGBTQ+. ORGULLO trabaja para promover y fomentar debates progresivos y respetuosos sobre la inclusión de la comunidad LGBTQ+ en Solenis.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
WISER y WOWS tienen como objetivo apoyar, desarrollar y elevar el creciente talento profesional en la función ventas en Norteamérica. WISER es para el negocio de Soluciones de consumo y WOWS es para el negocio de Soluciones industriales.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
Este grupo se dedica a apoyar y a animar a los cuidadores y sus aliados brindando apoyo, educación y recursos.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
El VETS EBRG proporciona recursos y mentoría al personal militar anterior y actual para garantizar su transición y crecimiento exitosos dentro de la fuerza laboral civil, y apoya a los veteranos en sus problemas.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
La visión del grupo ABLE es un rechazo audaz de la noción de que las discapacidades definen las capacidades de las personas. El grupo se centra en hacer que avance el potencial ilimitado de cada persona, independientemente de sus discapacidades físicas, cognitivas, psicológicas o invisibles.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
BPN sirve como un recurso para los empleados afroamericanos en términos de creación de redes, mentoría y avance profesional, a la vez que promueve la comprensión cultural y la inclusión que reconoce las experiencias únicas de los profesionales afroamericanos en la empresa.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
Este grupo apoya el desarrollo profesional y el crecimiento de personas de origen hispano y latino con un enfoque en la mentoría y la educación. Unidos ofrece oportunidades de progreso profesional al mismo tiempo que mejora la conciencia cultural de la cultura latina.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
Las actividades del grupo Islander Asia-Pacífico tienen como objetivo mejorar la visibilidad y la comprensión de las culturas de las islas asiáticas y del Pacífico, abordar los desafíos únicos a los que se enfrentan estas comunidades y fomentar un entorno de apoyo para su desarrollo profesional.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
Minds Matter Europe promueve activamente un lugar de trabajo en el que las conversaciones sobre salud mental, estrés y carga de trabajo se vean con comprensión y empatía, en lugar de juzgarlas o estigmatizarlas. A través de la educación y el apoyo, el objetivo de Minds Matter Europe es garantizar que todos los empleados se sientan con la libertad de buscar ayuda y salir adelante sin miedo a la vergüenza o a sentir que no encajan.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
DiverSHE es un programa destinado a involucrar, ayudar y nutrir a las compañeras. Su objetivo es crear una plataforma en la que las mujeres puedan apoyarse mutuamente para dar forma a sus jornadas, ya sean personales o profesionales. Fly High Women's Network se estableció en la India como una plataforma para conectar, aprender e involucrar a las mujeres como compañeras, a la vez que fomentamos el grupo de talento femenino como líderes para el futuro.
Grupos de Recursos Empresariales de Empleados de Solenis (EBRG)
Lead Network es una fundación sin fines de lucro cuya misión es atraer, retener y promover a las mujeres en la venta minorista y la industria de bienes de consumo en Europa. En Solenis nos asociaremos con esta red para proporcionar capacitación, recursos, mentoría y oportunidades de creación de redes a todos nuestros empleados para la educación, el liderazgo y el desarrollo empresarial que nos impulse a ser un lugar de trabajo más inclusivo.
Ya sea que desee desarrollar una carrera que le permita marcar una diferencia real o necesite el asesoramiento de un experto sobre sus retos de mejora de procesos y tratamiento de agua, estamos listos para cumplir.