Duża specjalistyczna firma chemiczna oferująca konkurencyjne wynagrodzenia i kompleksowy program świadczeń dla pracowników.
Nasz zespół napędza rozwój w Solenis. Wkład każdego pracownika nagradzamy konkurencyjnym wynagrodzeniem i kompleksowymi świadczeniami. W połączeniu z rozbudowanymi możliwościami rozwoju zawodowego, bezpiecznym środowiskiem i inkluzywnym miejscem pracy, w którym Twoje pomysły są mile widziane, oferujemy kompleksowy pakiet, który pomoże Ci zbudować satysfakcjonującą i znaczącą karierę.
Twój pakiet Total Rewards obejmuje wynagrodzenie podstawowe oraz premie, świadczenia zdrowotne i socjalne, oszczędności emerytalne, płatny urlop i zwrot kosztów edukacji w danym kraju. Nasze programy wynagrodzeń mają na celu nagradzanie pracowników, którzy pracują z wyjątkową efektywnością i angażują się w dostarczanie jak najlepszych wyników dla innych pracowników, naszych klientów i naszej organizacji.
W Solenis przyznajemy wynagrodzenia, które pozwalają spełniać życiowe potrzeby i budują finansowy dobrobyt pracowników w zależności od wyników uzyskiwanych przez pracownika i przez całą firmę — oferując konkurencyjne i odpowiednie wynagrodzenie zasadnicze oraz premię.
Oferujemy szereg korzyści, które pomogą Ci spełnić Twoje potrzeby i cele — niezależnie od tego, na jakim etapie życia jesteś. Nasze kompleksowe pakiety świadczeń są dostosowane do potrzeb pracowników na całym świecie. Świadczenia dostępne dla pracowników obejmują plany medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i emerytalne, a także urlopy wychowawcze i wypoczynkowe, zwolnienia chorobowe i płatne przerwy. Firma Solenis zapewnia konkurencyjne programy świadczeń oparte na potrzebach specyficznych dla danego kraju i wymaganiach rządowych.
W Solenis stworzyliśmy strategię dbania o dobrostan opartą na czterech filarach: fizycznym, emocjonalnym, społecznym i finansowym. Wdrożono różne programy prorodzinne, aby pomóc naszym pracownikom w osiągnięciu zdrowej równowagi między pracą a życiem rodzinnym, w tym płatne przerwy i pokoje do karmienia piersią; wsparcie lub dodatki na opiekę nad dziećmi; elastyczne warunki pracy (np. praca zdalna, elastyczne grafiki i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin).
Wprowadziliśmy specjalne narzędzie, aby zaangażować pracowników w dbanie o własny dobrostan: Program Wsparcia Pracowników (EAP). EAP to globalna platforma, której głównym celem jest zapewnienie pracownikom zasobów i pomocy, których potrzebują do wykonywania swoich obowiązków zarówno w domu, jak i w pracy. Wprowadzono również programy zwrotu kosztów kształcenia w poszczególnych krajach, aby ułatwić naukę w szkołach średnich i placówkach kształcenia ustawicznego.
Niezależnie od tego, czy chcesz zbudować karierę, która pozwoli Ci naprawdę coś zmienić, czy też potrzebujesz fachowego doradztwa w zakresie uzdatniania wody i wyzwań związanych z ulepszaniem procesów, chętnie w tym pomożemy.
