Öğrenim ve Gelişim

<p>Solenis'te rolünüz ne olursa olsun, her zaman öğrenilecek yeni bir şey, geliştirilecek bir beceri veya çevrenizde uyum sağlamanızı gerektiren bir şey olduğuna inanıyoruz. Tüm çalışanların yıllık hedefleri, aşağıdakilere dayalı olabilecek profesyonel gelişim hedeflerini içerir:</p> <ul> <li>İletişim, stratejik düşünme veya proje yönetimi gibi göreviniz için önemli beceriler</li> <li>Departmanınızın, takım içerisindeki tüm görevler için temel olarak tanımladığı beceriler</li> <li>Organizasyon genelinde değerlendirilen liderlik yetkinlikleri - çünkü herkesin bir lider olduğunu anlıyoruz</li> </ul>

<p>Bir ekibi yüksek performansa yönlendirmenize yardımcı olacak beceriler geliştirin. Kariyerinizin hangi aşamasında olursanız olun, bu zorlukların üstesinden gelmenize yardımcı olacak programlar sunuyoruz. İşbirliğine dayanan programlarımız, şirket genelinde meslektaşlarınızla birlikte öğrenebileceğiniz destekleyici bir ortam yaratıyor. Çoğu program, sınıf deneyimleri, görevler, meslektaş koçluğu ve yönetici koçluğunun yanı sıra öğrendiklerinizi hemen uygulamanız için gerçek hayattaki iş projelerinin bir karışımını içeriyor. Aşağıdakiler için programlar sunuyoruz:</p> <ul> <li>Yönetici adayları: Liderliğin sizin için doğru olup olmadığını keşfedin ve önünüzdeki zorluklara hazırlanın</li> <li>Yeni yöneticiler: Duygusal zeka, delegasyon ve geri bildirim dahil olmak üzere temel liderlik becerilerini geliştirin</li> <li>Deneyimli yöneticiler: İnovasyonun ve katılımcılığın geliştiği bir kültür oluşturmanıza yardımcı olacak, iş yerinde çeviklik ve hikaye anlatma gibi ileri düzey beceriler geliştirin</li> <li>Lider kadınlar: Kendine güven, ağ kurma ve yönetici duruşuyla iletişim kurma gibi beceriler geliştirin</li> </ul>

<p>Ekibimizin teknik uygulama deneyimi ne kadar kapsamlı olursa, çözümlerimiz de o kadar değerli olacaktır. Müşteri değer sunumuna dayanan bir şirket olarak teknik gelişimi ciddiye alıyoruz. Öğrenme ihtiyaçlarınızı erkenden belirleyerek sizin için doğru eğitim seviyesini hedefleyeceğiz. Ödüllü beceri geliştirme programımız, başarılı olmanıza yardımcı olacak hedefe yönelik bir eğitim planı tasarlamanızı sağlar. Teknik Büyüme programımızda şunları yapacaksınız:</p> <ul> <li>Çok çeşitli teknik becerileri kapsayan bir öz değerlendirmeyi tamamlayacak (dünyada bulunduğunuz yere bağlı olarak, elde ettiğiniz beceriler için rozet kazanabilirsiniz)</li> <li>Öğrenme planınızın temelini oluşturacak bir beceri eksiği analizi oluşturmak üzere yöneticinizle birlikte çalışacak</li> <li>Sanal eğitim, sınıf eğitimi ve "iş başında" tamamlayabileceğiniz hızlı modüller aracılığıyla beceri eksikliklerinizi kapatmanıza (ve muhtemelen daha fazla rozet kazanmanıza) yardımcı olacak öğrenme modüllerini seçeceksiniz</li> </ul>

<p>Bir büyüme kültürü oluşturmak, müşterilere değer sunmaya odaklı, yüksek performanslı ve sonuç odaklı bir ticari ekip gerektirir. Satış ve değer sağlama yaklaşımımız tüm satış profesyonellerinin başarılı olmak için doğru araçlara sahip olmasını sağlar ve güçlü koçluk kültürümüz doğru satış becerilerini ve davranışlarını güçlendirir. İster ilk satış işiniz olsun ister deneyimli bir satış uzmanı olun, başarılı bir satış kariyeri yapmanıza yardımcı olacak bir öğrenme planı oluşturmak için geçmiş deneyimlerinizi ve ticari becerilerinizi değerlendiriyoruz.&nbsp;</p> <p>Satış koçluğu araçları ve kaynaklarından oluşan güçlü kütüphanemiz, satış ve değer sunma süreçlerinin her adımıyla uyumludur. Yeni fırsatları araştırmaktan yeni anlaşmalar yapmaya ve müşterilere sunulan değeri teyit etmeye kadar, ticari beceri geliştirme programlarımız satışlarda yüksek başarı için temel oluşturur.&nbsp;</p>