Solenis: Karşınızda<br />yeni marka kimliğimiz
Nasıl geliştiğimizi görün
Ayrıntılı bilgi
Kapat 686C6711-FB74-47F4-AFEE-14D0F9C09B39
Home Yönetişim ve Uyum Kurumsal Yönetim

Kurumsal Yönetim

Deliberate Ethics™ yönergeleri Solenis’teki tüm faaliyetlerimize rehberlik eder.

Sonuçlar

95%

Eğitimi tamamlamış olan çalışanların yüzdesi.

Etiğe ve Uyumluluğa Bağlılığımız

HedefTüm çalışanlar iş ahlakı eğitimini tamamlamak zorundadırlar

<p>Solenis, dünya çapında en yüksek yasal ve etik kurallara ve ilkelere uygun olarak iş yapma konusunda kararlıdır. Bu konuya olan bağlılığımızın temelini oluşturan ve çalışanlarımıza 15 dilde sunulan&nbsp;<a href="/link/5ca399b82c534ed6a719054c973f64f2.aspx">Küresel İş Ahlakı Standartları</a> adlı rehberimiz, her çalışanımızın birbirimizle, müşterilerimizle, iş ortaklarımızla ve faaliyet gösterdiğimiz topluluklardaki insanlarla etkileşim kurarken uymalarını beklediğimiz prensiplerin altını çizmektedir. Tüm ülkelerde Solenis adına faaliyet gösteren acente, danışman, yüklenici, distribütör ve tüm üçüncü taraf temsilcilere bu rehber iletilir ve faaliyetlerini rehberdeki prensiplere uyumlu yürütmeleri şart koşulur.</p> <p>Solenis, uluslararası düzeyde uygulanan birçok yasanın yanı sıra, faaliyet gösterdiğimiz ülkelere has yerel geleneklere ve yasalara uymanın öneminin bilincindedir. Küresel İş Ahlakı Standartları’nın veya belirli kurumsal politika veya prosedürlerin yerel yasa veya yönetmeliklerle çakışması durumunda, çalışanlardan bu konuyu Hukuk departmanımızla görüşmeleri beklenmektedir.</p> <p>Buna ek olarak, herkes bu konudaki endişelerini istediği takdirde &nbsp;<a href="https://www.lighthouse-services.com/solenis"><u>“Share Your Concern”</u></a> adlı online portalımız üzerinden Hukuk departmanımıza gizli ve anonim olarak bildirebilir.&nbsp; Bu konudaki endişeler alternatif olarak telefon yoluyla da paylaşılabilir.</p> <ul> <li>ABD/Kanada: (833) 203 3981 numaralı ücretsiz hattı arayın</li> <li>ABD/Kanada dışı: <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="/link/4ce48a2601db40c7b7544cb758df0851.aspx" target="_blank" rel="noopener">Dil talimatları için buraya tıklayın</a>.</span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a style="background-color: rgb(255, 255, 255);" href="https://www.business.att.com/collateral/access.html"><u>Erişim kodunuzu</u></a>&nbsp;alın ve&nbsp;ardından</span>&nbsp;800 603 2869 numaralı destek hattımızı arayın.</li> </ul>

Sonuçlar

95%

Eğitimi tamamlamış olan çalışanların yüzdesi.

<h2>Yönetişim Politikaları</h2> <p>Küresel İş Ahlakı Standartları, dünya çapındaki uyumluluk programımızın temelini oluşturmaktadır. Üst düzey liderlerden oluşan uluslararası bir komite bu konudaki denetimi ve rehberliği sağlamaktadır. Grup, eğitim ve öğretim faaliyetlerini gözden geçirir ve onaylar, uyum değerlendirmelerinin ve denetimlerinin tamamlanmasını sağlar ve iletişim ve farkındalık girişimleriyle kişisel sorumluluğu teşvik eder. Her yıl çalışanlarımıza Küresel İş Ahlakı Standartları anketi ve onay sertifikası formu gönderilir. Bu formda, çalışanların standartlarımızın veya şirket politikalarının herhangi bir ihlalinden ya da bir çalışanı ilgilendiren mevcut veya potansiyel bir çıkar çatışmasından haberdar olup olmadıkları sorulur.</p>
<p>Solenis, sunduğumuz ürün portföyümüzün ve ekibimizin yeteneklerinin üstünlüğüne dayanarak, işimizi kârlı bir şekilde büyütmeye kararlıdır. Yalnızca ABD’nin Yurtdışındaki Yolsuzluk Uygulamaları Kanunu (FCPA) ile Birleşik Krallık’ın Rüşvet Kanunu (UKBA)’na uymakla kalmıyoruz, faaliyet gösterdiğimiz tüm bölgelerde yürürlükte olan rüşvet ve yolsuzlukla mücadele yasalarına uyuyoruz. Solenis çalışanlarının ve üçüncü taraf temsilcilerinin, ister kamu görevlilerine ister özel sektörden kişilere olsun, her türlü rüşvet veya komisyon ödemeleri kesinlikle yasaktır. Çalışanların bu kurallara uyumunu her yıl belgelendirmenin yanı sıra, yurt içi ve yurt dışı işlemlerimizi gerekli detaylarıyla beraber doğru ve adil bir şekilde yansıtan defter, kayıt ve hesaplar tutarız.</p>
<p>Taciz, bir kişinin gerçek veya algılanan yaşı, engelliliği, cinsiyeti, genetik özelliği, ulusal kökeni, ırkı, rengi, dini, cinsel yönelimi, malullüğü veya başka bir statüsü nedeniyle gördüğü olumsuz sözlü, sözlü olmayan veya fiziksel davranıştır. Buna, istenmeyen cinsel yaklaşımlar, cinselliğe dayalı talepler ve başka istenmeyen veya taciz edici sözlü veya fiziksel davranışlar dâhildir. Çalışanlarımızın iş yaparken iş arkadaşları, amirleri veya karşılaştıkları herhangi bir kişi tarafından taciz edilmesine tolerans göstermiyoruz.</p>
<p>ABD ve Avrupa Birliği antitröst ve rekabet yasalarına ve faaliyet gösterdiğimiz diğer ülkelerin benzer yasalarına tam olarak uymayı taahhüt ediyoruz. Çalışanlar, Hukuk departmanımıza danışarak ve/veya ilgili politika ve eğitim materyallerimizden faydalanarak, çalıştıkları yargı alanında yürürlükte olan yasal gereklilikleri öğrenmek zorundadır. Temsilcilerimizin fiyat sabitleme, ihaleye fesat karıştırma, pazar veya müşteri paylaşımı gibi yasalara aykırı faaliyetlerde bulunmaları yasaktır.</p>
<p>Solenis dijital&nbsp;güvenlik programı,&nbsp;operasyonlarımızı, şirket verilerinin ve bireysel verilerin güvenilirliğini ve gizliliğini koruyabilmemiz için doğru bilgi yapısına sahip olmamızı sağlar. En son teknolojilerden faydalanmak, potansiyel güvenlik açıklarını anlayıp tanımlamak ve çalışanlarımız ile üçüncü taraf çözüm ortaklarımızı rolleri ve sorumlulukları hakkında eğitmek bu program kapsamında yapılanlar arasındadır.</p> <p>Dâhilî ve haricî bilgi teknolojisi değerlendirmeleri, sektörde iyi bilinen üçüncü taraf kuruluşlar tarafından yılda birçok kez gerçekleştirilir. Tespit edilen tüm riskler İşletme Konseyi’ne rapor edilir, hızlı bir şekilde giderilir ve yeniden test edilir. Solenis, bilgi güvenliğini en yüksek düzeyde sağlamaya olan bağlılığımızı gösteren <a href="/globalassets/resources/sustainability--regulatory-library/iso-27001-2013.pdf">ISO 27001 sertifikasına</a> sahiptir. &nbsp;</p>
<p>Süreçlerimiz, veri gizliliği risklerini bir projenin başlangıcından itibaren göz önünde bulundurmamıza, gizlilik kontrolleri oluşturmamıza ve gizlilik ilkelerini standart olarak uygulamamıza olanak tanır. Veri işleme projeleri, gizlilik mevzuatına uyum dikkate alınarak geliştirilir ve en yüksek gizliliği sağlayan yöntemler standart olarak uygulanır. Süreç, bir projenin geliştirilmesi ve uygulanması boyunca devam eder.</p>
<p>Solenis, dünya genelinde tüm geçerli vergi yasalarına ve yönetmeliklerine uymayı taahhüt etmektedir. Güçlü yönetim ilkelerinin uygulanmasını ve şirketimizin uluslararası itibarının dikkate alınmasını gerektiren <a title="Küresel Vergi Stratejisi" href="/tr-TR/global-tax-strategy/">küresel vergi stratejimiz</a>, aynı zamanda tüm paydaşlarımıza katma değer sağlamaktadır.</p>
<p>Her Solenis çalışanı, uluslararası iş ahlakı standartlarımızın, politikalarımızın ve prosedürlerimizin veya faaliyetlerimizin tabi olduğu yasaların ve düzenlemelerin fiili veya şüpheli ihlallerini iyi niyetle bildirmek veya paylaşmaktan sorumludur. Çalışanlarımızı, gizli bir raporun düzenlenebilmesi için, internet veya telefon üzerinden bilgi alıp ihbarda bulunabilecekleri uluslararası ihbar hattımız Share Your Concern’i kullanmaya teşvik ediyoruz. Her ihbar için ayrı bir inceleme yürütülür ve iyi niyetle hareket eden hiçbir çalışana karşı olumsuz herhangi bir eylemde bulunulamaz. Share Your Concern’e günün 24 saati, haftanın yedi günü erişilebilir ve İngilizce bilmeyen arayanlar için bir çeviri hizmeti mevcuttur.</p>
<p>Solenis, ister tesislerimizde olsun ister çalışanımızın faaliyetlerimizi yürüttüğü başka herhangi bir yerde, iş yerinde tehdit veya fiilen şiddet uygulanması konusunda sıfır toleransa sahiptir. Buna sözlü, sözlü olmayan, fiziksel veya yazılı şekilde tehdit edici, korkutucu, istismar edici, taciz edici veya başka türlü şiddet içeren her türlü davranış dâhildir. Yapılan herhangi bir işlemin veya ilişkinin bu politikayı ihlal edebileceğini bilen veya bundan şüphelenen çalışanlar, bu durumu derhal bildirmelidir.</p>

İlgili İçerik

Stratejik Vizyon

Kapsamlı sürdürülebilirlik stratejimizin çevresel, sosyal ve yönetişim unsurları hakkında bilgi edinin.
Ürün Yöneticiliği

Solenis’in ürün yönetimine ve ürünlerinin yaşam döngüsü boyunca çevresel etkilerini en aza indirmeye olan bağlılığı uzun yıllara dayanmaktadır.
Çalışma İlkeleri ve Sertifikalar

Ürünlerimizin müşteri beklentilerini her zaman karşılamasını veya aşmasını sağlamak için uyguladığımız kalite sistemleri hakkında bilgi edinin.