索理思发布 2021 年可持续发展报告

索理思可持续发展综合报告强调了公司在环境管理、社会责任和治理 (ESG) 目标方面取得的进展。

特拉华州威尔明顿市 （美国）——全球领先的水资源密集型产业特种化学品生产商索理思发布了 2021 年可持续发展报告，总结了公司上一财年的环境管理、社会责任和治理 (ESG) 举措。该报告可在以下网址下载 www.solenis.com/en/sustainabilityreport。该报告被认为是对 2020 年首次报告的公司举措和基准数据的进展更新。

首席执行官 John Panichella 表示：“索理思可持续发展报告的目标是继续提供组织透明度，同时制定目标并跟踪各项举措，承担可持续发展过程中的责任。”

2021 年报告基于全球报告倡议组织 (GRI) 标准，已通过独立认证机构的外部验证。重要亮点包括：

• 对联合国可持续发展目标 (SDG) 进行修订和优先排序，以解决性别平等、清洁饮水和卫生设施、体面工作和经济增长、负责任消费和生产、气候行动以及促进目标实现的伙伴关系等问题，例如与员工合作以满足索理思运营所在地的社区需求。
• 极具影响力的企业社会责任和可持续采购评级机构 EcoVadis 将索理思评为铂金级公司。铂金认证表明，在接受可持续性管理评估的化学品公司中，索理思位居前 1%。
• 我们有 820 名新员工致力于推进员工福利、健康和安全方面的关键举措。全球范围内共有 5300 名员工，女性员工占比 24%，并且 21% 的行政领导职位由女性员工担任。在美国，种族/民族多样性员工占 37%。这些措施都是积极的指标，体现了索理思专注于工作场所的多元化、公平性和包容性，并鼓励员工参与变革和成长。
• 健康和安全指标表明，30 个工作场所至少已连续一年没有发生可记录工伤事故，11 个工作场所至少有 5 年没有工伤事故，4 个工作场所至少有 10 年没有工伤事故。
• 索理思在过去一年中推出了多个关键的多元化、公平性与包容性举措，其中包括多元化渠道及奖学金计划和女性领导力赞助计划。其他举措包括扩建员工人际网，庆祝国际妇女节、六月独立日和国际 PRIDE 活动。此外，我们还引入了一项 Allyship 计划，为创建包容性工作环境提供支持。
• 索理思报告了其可持续发展目标的具体方向和关键绩效指标，包括客户关系、研发创新和数字化。每个目标都是更为广泛的举措中不可或缺的一部分，致力于解决水资源短缺、森林砍伐和气候变化等全球问题。

Panichella 说：“我们很自豪能够在我们所有可持续发展工作中持续取得进步，同时也很感激能够了解到我们需要更加重视的地方。我们在社会绩效方面取得了最出色的成果，拥有一支兢兢业业的员工团队，820 名新员工的加入也让我们这个大家庭更加多元化，因此我们有信心进一步朝着目标迈进。”

若要阅读《2021 年索理思可持续发展报告》并了解更多有关公司可持续发展路线规划的信息，请访问 www.solenis.com/en/sustainability/sustainability-roadmap。