Construir uma cultura que capacite nossos funcionários a causar impacto.
A base de nossa cultura de crescimento está enraizada na integração de nosso pessoal, desempenho e resultados. A Solenis reúne diversas perspectivas em um local de trabalho seguro e colaborativo, que lhe permite resolver os desafios mais complexos de processo e sustentabilidade do mundo. Seja investindo em desenvolvimento profissional, garantindo processos seguros ou entregando experiências positivas ao cliente, quando temos sucesso, fazemos isso juntos.
Nossa cultura de crescimento está enraizada na integração de nosso pessoal, desempenho e resultados.
Nossa cultura de crescimento está enraizada na integração de nosso pessoal, desempenho e resultados.
Nossa cultura de crescimento está enraizada na integração de nosso pessoal, desempenho e resultados.
Nossos colaboradores são os melhores juízes de como estamos nos saindo em relação às nossas aspirações culturais. Por meio de nossa pesquisa anual de cultura, solicitamos feedback aos funcionários; mais de 75 por cento participam regularmente e, em seguida, ouvimos e tomamos medidas. Centenas de gerentes da Solenis em todo o mundo criam planos de ação para garantir nossa atuação com base no feedback fornecido. E, a cada ano desde 2014, nossos funcionários nos dizem que melhoramos em relação ao ano anterior.
Nosso programa Performance Development & Rewards (PD&R) foi projetado para promover uma comunicação aberta e contínua entre funcionários e gerentes em relação ao desempenho e desenvolvimento individual. Essa abordagem abrangente à definição de metas começa com objetivos baseados na equipe da unidade de negócios que se alinham com o crescimento da empresa e, em seguida, se transformam em metas individuais. O processo abrange a definição de metas anuais, feedback contínuo e revisões de desempenho de final de ano. A avaliação de desempenho multidimensional abrange metas em três áreas: Responsabilidades de Negócios, Comportamentos e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (quando aplicável), juntamente com o feedback das partes interessadas.
Se você quer construir uma carreira que lhe permita fazer uma diferença real ou precisar de orientação especializada sobre seus desafios de tratamento de água e melhoria de processos, nós estamos prontos para oferecer.